今日は、給与と源泉所得税の特殊な場合の控除方法を書きます。
今までの給与計算業務は
1か月ごとに支払う一般的なパターンばかりだったので、
気をつけることと言ったら、
甲・乙の区分。
それと、
繁忙期に発生する日雇いの丙の場合。
しかし、
よくよく調べてみると
こんなパターンもあるんです。
【半月または10日（旬）ごとに給与を支払う場合】
社会保険料等控除後の給与等の金額×２（半月の場合）又は３（10日ごと）＝月額換算※１
月額換算額（※１）をもとに月額表にて税額を算定※２
税額（※２）÷２（半月の場合）又は３（10日ごと）＝税額
【数か月分の給与を一括して支払う場合】
社会保険料等控除後の給与等の金額÷給与の基礎となった期間の月数＝月額換算※３
月額換算額（※３）をもとに月額表にて税額を算定※４
税額（※４）×給与の基礎となった期間の月数＝税額
これはどちらも場合も
月額表から税額を算定するために
給与額を『月額』に直すことがポイントですね
書いてしまうと
まぁそうだよなと思ってしまうんですけど、
きちんと控除しようと思うと
なかなか奥深い源泉所得税の控除方法でした