素直であることは、
人が成長するのに
大事な要素ではないかと
考えます。
元部下の女性が
配置転換先の業務に
不安を感じていると
聞きました。
確かに今までより
要求される仕事は
大変かもしれません。
でも彼女はその仕事をしていくしかないのです。
だったらどうしなければ
ならないか。
今までの経験は
一度リセットして
新人の気持ちで上司の話を素直に聞かなくてはなりません。
その会社のやり方を
まずは受け入れる事だと
思います。
自分のやり方、考え方を主張するのは、その後。
きっとこれまでの自己流が通じないのが
彼女の１番辛いところだと思います。
そこで彼女は気付くかどうか…
厳しいかもしれませんが、自分で気付く必要があると思うので、
私が彼女にアドバイスすることはないと思います。
私自身、彼女からたくさんの事を学びました。
彼女と一緒の仕事をしたことは、人の上にたつという事、人を雇うという事、組織をつくるという事などたくさん考えるきっかけをもらい、いい経験をしたと思います。
彼女が今以上に成長するチャンスが今だと思うのです。
彼女の可能性を信じ、
彼女がこの仕事を乗り越えてくれる事を
期待したいと思います。